2021年新卒・総合職(札幌)

株式会社GOOYAグループ(株式会社キャリアネクスト)正社員採用

入社後1か月間の研修を受けた後、クライアント先でコールセンター業務に従事していただきます。
配属後もジョブローテーションを通じ、さまざまな業務を経験します。

アピールポイント!

■失敗大歓迎
新人や若手には失敗はつきものですが、失敗を怖がっていたら前に進めません。
GOOYAの新人及び若手に対する教育の基本スタンスは「失敗を多く経験させる」「失敗を早く経験させる」です。
大小様々な失敗を経験することで考える力が身についていくのです。
また過去には失敗を教訓にして新たなサービスのヒントになったこともありました。
これもGOOYAの社風のひとつです。
ですから余程のことがない限り失敗に対して、あれこれと細かな指示を出すことはありません。
失敗大歓迎!あなたの大胆な行動やアイデアに期待しています!!

■新人教育について    
入社後1か月間、研修を受けていただきます。
ビジネスマナーや社会人としての考え方を身に着けていただきます。


募集要項

職種総合職(2021年新卒)
仕事内容GOOYAグループ(株式会社キャリアネクスト)の正社員として、コールセンタースタッフ職を担っていただきます。

大手クライアント先で、携帯電話の使い方やプランに関する問合せの電話を受けることがお仕事です。
配属先によっては、電話を掛ける業務も発生します。
 
▼ジョブローテーションとキャリア面談▼
人材の配置転換(ジョブローテーション)を定期的に行っています。
GOOYAでは、職種の幅を越えた異動もあり得ます。
多彩な業務を経験することで、人材の成長は加速すると考えています。
広い視野を養いながら、年に1度の評価面談で、進むべきキャリアを一緒に考えていきましょう。
進行中のプロジェクトの進捗確認の他、困っていることがあれば、何でも相談できる環境が整っています。
雇用形態正社員
給与【基本給】
大学・大学院卒 月給200,000円
(※うち、みなし残業手当8時間40分、12,320円含む)
専門・短大卒 月給170,000円
(※うち、みなし残業手当8時間40分、10,480円含む)
残業時間が月8時間40分を超えた場合は、超過勤務手当を別途支給いたします。

※決算賞与年1回(業績による)
※インセンティブ支給(業績による)
勤務地北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル4F
最寄駅大通駅、すすきの駅、豊水すすきの駅、狸小路駅
勤務時間シフト勤務(日勤のみ)
配属先によりシフトパターンは異なる可能性があります
休日・休暇■完全週休2日制
■夏季・年末年始休暇(計画付与制度利用)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年間休日120日以上
待遇・福利厚生■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)または リモート手当
■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■各種研修制度

―各種手当―
■時間外手当(超過分より支給)
■出張手当
■資格手当(基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月など)                                     
【受動喫煙対策】
■対策内容
 ・東京本社:屋内禁煙
 ・お客様先:お客様先による
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
 ・東京本社:喫煙専用室設置
応募条件専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方
学部不問
東京本社
東京本社
春のBBQ大会の様子
春のBBQ大会の様子
若い世代の社員が活躍しています
若い世代の社員が活躍しています

企業PR

【キャリアネクストの企業ビジョン】
日本の雇用問題を解決する

【キャリアネクストの企業理念】
安心、安定した環境を構築し、みんなで協力し楽しく幸せになる

少子高齢化、非正社員化が問題となっている日本の中で、ホスピタリティ、人間力を持って活躍できる個人個人を教育し、しっかりとした職歴と実績を形成し、日本の雇用問題の解決に取り組みます。
また、AI化により変わりゆく労働環境の中でも、ホスピタリティと人間力を大切にし、活躍できる人材を教育します。


【雇用問題を解決に導くキャリアネクストの事業】
製造業や物流、コールセンターや事務職など幅広い職種の人財をかかえることが強みです。
最新の法令を順守しながら、北海道の地域特性を理解し個人の特徴や違いを生かして、 それぞれ持っているものや得意な分野を伸ばすようなキャリア形成を大切にしています。
また、企業の生産性向上や組織活性化に貢献するためにも、正社員、 無期契約雇用にて採用したりと定着して技術取得できる仕組みづくりにも力を入れております。

【拠点情報】
・GOOYAグループ東京本社 @渋谷
・Shibuya Development Base(開発拠点) @渋谷
・大阪支社
・福岡支社
・TECH CENTER 宮崎

【GOOYAグループ会社】
・株式会社キャリアビート
・株式会社キャリアネクスト

【グループ全体従業員数】
396名(2020年4月1日現在)※グループ全体

【GOOYAのプロフィール】
2004年、Web制作事業からスタートしたGOOYA。
そこから派生するかたちで、システム・アプリ開発事業や、エンジニア派遣事業を開始しました。
近年では、RPAを活用した業務改善サービスや、自治体と連携しながら人材を育て、地方に雇用を創出する地域経済活性化事業にも注力しています。
現在までの取引社数は2500社、大手企業を中心に幅広くお取引をさせていただいております。

GOOYAは、多くの失敗を経験しながら、強みを発揮できる事業を選択してきた会社。
だからこそ「失敗は成長のチャンス」と考える風土が根付いています。幹部陣には、いつでも部下たちの失敗の責任を持つ覚悟があります。
そんな環境をチャンスと捉え、スピード感を意識しながら何度でもチャレンジしてください。

社員一人ひとりの裁量が大きいからこそ、考え込むよりも、まずは行動。
仕事に決まったやり方はありません。
試行錯誤しながら自分のやり方を確立し、「得意を活かして結果を生み出す」人材へと成長してくれることを期待しています。

企業情報

社名株式会社GOOYA
所在地(本社)〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階
Tel:080-4067-5878(中途採用窓口直通)
Tel:070-3327-6986(新卒採用窓口直通)
代表者代表取締役 杉村隆行
設立2004年10月1日
資本金1億円
事業内容■Webサイト制作・システム構築事業
Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。

■エンジニアリングサービス
ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。

■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業:福岡支社
スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。
加盟団体
自社HPアドレスhttps://www.gooya.co.jp/
 

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